Ажил олгогчдын гомдол: мэргэжил биш, мэйл бичих, гэрээ унших чадвар
2026 оны төгсөгчдийн ажилд авах тайланд хүний нөөцийн менежерүүдийн 41 хувь нь шинэ төгсөгч албан ёсны имэйл бичиж чаддаггүй гэж хариулжээ. Энэ бол засахад хамгийн хялбар зүйл.
Бичсэн Mulen Battulga
Ажил олгогчдын дурдсан дутагдал ихэнхдээ сурч болох зүйлс. Зураг: itsmulen
2026 оны төгсөгчдийг ажилд авах талаарх тайланд ажил олгогчдын шүүмжлэл диплом, мэргэжлийн мэдлэгээс илүү ажлын энгийн зуршилд чиглэсэн байна.
Тоонууд шууд: судалгаанд оролцсон хүний нөөцийн менежерүүдийн 76 хувь нь шинэ төгсөгчид албан бичиг, гэрээ, төсөв зэрэг ердийн баримт бичиг уншихад тусламж хэрэгтэй гэж хариулсан. 41 хувь нь шинэ төгсөгч албан ёсны имэйл бичиж чаддаггүй гэсэн бол 40 хувь нь өгөгдөл шинжлэх, тайлбарлах чадвар дутагдалтай гэжээ.
Ерөнхий дүр зураг ч төстэй. Менежерүүдийн 69 хувь нь шинэ төгсөгчдийн зан үйлтэй холбоотой дор хаяж нэг санаа зовоосон зүйл дурдсан бөгөөд хамгийн түгээмэл нь ажлын хариуцлага байлаа.
Эерэг тал нь эдгээр нь бүгд сурч болох зүйлс. Албан ёсны имэйлийн бүтэц, гэрээний үндсэн заалтууд, хүснэгттэй ажиллах чадвар нь дөрвөн жилийн хөтөлбөр биш, хэдэн долоо хоногийн зорилготой дадлагаар нөхөгддөг. Хамгийн хямд өртөгтэй давуу тал энд байж болох юм.